Мансап
Мансап-бұл сәттілік, мансаптық өсу. Басқаша айтқанда, бұл адамның кәсіби өсуіне байланысты еңбек қызметіндегі белгілі бір мінез-құлқы мен ұстанымының нәтижесі.
Әр адам мансапты өзі жасайды және бұл олардың тілектеріне, мақсаттарына және көзқарастарына байланысты.
Тиімді өсу үшін қызметкер бұрын қолданылмаған жаңа құзыреттерді игеруі керек.
Мансаптық өсу-бұл қызметкердің өкілеттігі мен жауапкершілігін кеңейту, жоғары қарай жылжу, бір басқару деңгейінен екіншісіне ауысу.
Ағымдағы жұмыс орындары: